трудоустройство беженцев

Здравствуйте! Почитав Федеральный Закон РФ "О беженцах" я поняла, что предприятию, принимающему на работу сотрудника со статусом беженца не нужно получать квоты на трудоустройство иностранных граждан, поскольку беженцы имеют права аналогичные правам граждан РФ. А со свидетельством о рассмотрении ходатайства о признании статуса беженца я разобраться не могу, смогу ли я с ним трудоустроиться на работу? и какая норма закона регламентирует данное право?

Заранее спасибо за ответ.

Доброго времени суток.

Для получения ответа на Ваш вопрос, разместите пожалуйста его в соответствующем разделе данного форума,
ссылка: [Вы должны быть зарегистрированы и подключены, чтобы видеть эту ссылку]

В этом разделе Ваш вопрос вскоре будет удален администратором форума, за нарушение правил размещения.

Доброго времени суток.
Нет, само по себе наличие такого ходатайства такого права не дает, только после обретения статуса беженца переехавшие в Россию граждане могут получить право на социальные выплаты, временное жильё и на трудоустройство наравне с российскими гражданами.
Получив статус беженцев, иностранные граждане на территории России имеют право на:

1. Медицинскую и лекарственную помощь наравне с гражданами Российской Федерации;
2. Получение содействия в направлении на профессиональное обучение или в трудоустройстве наравне с гражданами Российской Федерации;
3. Работу по найму или предпринимательскую деятельность наравне с гражданами Российской Федерации;
4. Социальную защиту, в том числе социальное обеспечение наравне с гражданами Российской Федерации;
5. Оформления проездного документа для выезда за пределы территории Российской Федерации данных лиц;
6. Обращение с заявлением о предоставлении права на постоянное проживание на территории Российской Федерации или на приобретение гражданства Российской Федерации.

Порядок признания граждан беженцами и вынужденными переселенцами регулируют Федеральные законы «О беженцах» и «О вынужденных переселенцах».(нормы права)

Приехавшим в Россию иностранным гражданам необходимо обратиться в территориальный орган ФМС в отдел по вопросам гражданства и получить статус беженца. При себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность — свидетельство о рождении, паспорт, документы об образовании, трудовые книжки.


Найти работу беженцы смогут и при наличии статуса временного проживания. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года. Выдает его УФМС России по месту нахождения согласно квоте, которая ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации с учётом демографической ситуации в субъекте и возможностей обустройства иностранных граждан.

Рад был Вам помочь, удачи.
Юрист - Смурков Максим Игоревич, г. Санкт- Петербург.